Цифровизация HR: современное решение от резидента ПВТ

В условиях конкуренции и дефицита кадров фокус руководителей на развитие текущей команды является одной из точек эффективности компании. Все больше организаций уделяют внимание цифровизации процессов управления персоналом, чтобы повысить свою эффективность.

Белорусская HRMS платформа TRAFORY, разработанная компанией «Юнидев» – резидентом Парка высоких технологий, охватывает весь цикл управления человеческими ресурсами: от ускоренного ввода новых сотрудников до создания кадрового резерва. Она также помогает эффективнее вводить в профессию, настроить процесс адаптации, формирует индивидуальные планы развития, автоматизирует обучение, делает оценку уровня компетенций и упрощает решение множества других ресурсозатратных задач традиционной кадровой службы. 

Инструменты TRAFORY включают:

Управление человеческим капиталом 

Платформа помогает формировать профили компетенций и должностей, проводит оценку результативности, оцифровывает уровень сотрудника и следит за его развитием как специалиста, а также помогает подбирать сотрудников под проекты и создает кадровый резерв для бизнеса.

Управление обучением сотрудников 

Встроенный конструктор курсов не только помогает адаптироваться новичкам, но и позволяет организовать качественный процесс обучения под конкретные задачи менеджмента.

Управление отчетами и аналитикой 

TRAFORY обеспечивает детальную отчетность по результативности сотрудников с возможностью индивидуальной настройки для руководителей разных уровней, а интеграция с внутренними информационными системами компании упрощает анализ данных.

Управление кадровыми процессами  

Белорусская HRMS платформа предоставляет широкий функционал для управления кадровыми данными, включая анализ численности и текучести персонала, отчетность по командировкам и отпускам. Она автоматизирует запросы и согласования, отслеживает графики рабочего времени и управляет инвентарем, контролируя наличие оборудования и сроки лицензий.

Работа с организационной структурой компании 

Ресурс предоставляет инструменты для моделирования организационной структуры и взаимодействия с сотрудниками различных подразделений, что улучшает командную работу.

Платформа от белорусского разработчика не просто решает HR-задачи, а превращает управление персоналом в инструмент роста и конкурентного преимущества компании. К примеру, данные клиентов показывают, что использование TRAFORY позволяет снизить затраты на обучение и оценку до 40%, при этом компаниям удается в 2–3 раза ускорить ключевые процессы. Сегодня преимуществами платформы воспользовались уже более 100 000 сотрудников в трех странах: это и государственные компании, и частный бизнес в различных отраслях экономики – от розничной торговли и логистики до банков, страховых организаций и представителей телекома.

«TRAFORY – это результат кропотливой работы с крупнейшими компаниями страны, подкрепленной глубокой экспертизой HR-специалистов и бизнес-аналитиков. Наши клиенты стремятся повысить эффективность управления персоналом, минимизировать затраты и добиваться реальных результатов, в чем мы им стараемся помогать. Одна из ключевых ценностей при работе с решением, это его запуск, а не просто отгрузка очередного ПО», – отмечает директор компании Дмитрий Бутько.